10月31日离职后公司要求我支付11月全月社保，合
绍兴市上虞区资深刑事律师
2025-04-22
离职后公司要求支付全月社保不合理。依据《社会保险法》，员工离职当月，单位应正常参保缴费，单位应缴部分由单位承担。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后不应支付全月社保。操作如下：1.与公司人事沟通，明确离职当月社保缴纳规定；2.若公司要求不合理，拒绝支付并保留相关证据；3.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司坚持要求不合理支付，可先尝试协商；协商无果，则考虑通过法律途径维护自身权益。
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