丧假有几天爷爷奶奶

丧假天数因地区及单位规定而异，爷爷奶奶去世一般非法定丧假范围。从法律角度看，我国劳动法对丧假天数及适用范围有原则性规定，但具体天数及是否包括爷爷奶奶等近亲属多由地方性法规或单位内部规章制度细化。通常情况下，爷爷奶奶去世不属于法定丧假范围，但一些单位出于人性化考虑，可能会给予一定天数的事假或特别假。若单位拒绝给予任何假期，且态度强硬，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理丧假问题常见方式有：查询地方性法规、了解单位规章制度、与单位沟通协商。选择不同处理方式时，应优先考虑地方性法规的明确规定，若法规未涉及或规定不明，再查阅单位规章制度。若两者均无明确规定，可与单位人事部门沟通协商，争取合理假期。
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从法律角度，丧假问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若地方性法规明确规定爷爷奶奶去世享有丧假，则直接依据法规向单位申请。2. 若地方性法规未规定，但单位规章制度有涉及，按单位规定执行。3. 若地方性法规及单位规章制度均未规定，可与单位协商，争取一定天数的事假或特别假，并明确请假期间的工资待遇等问题。4. 若单位拒绝给予任何假期，且态度强硬，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式处理丧假问题。