如何计算企业解除劳动合同的经济补偿金？
绍兴市上虞区资深刑事律师
2025-04-01
经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金计算如下：
1. 协商：与单位沟通，按法规计算应得补偿。
2. 调解：请第三方介入，平衡双方利益。
3. 仲裁/诉讼：若无法协商，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
1. 协商：与单位沟通，按法规计算应得补偿。
2. 调解：请第三方介入，平衡双方利益。
3. 仲裁/诉讼：若无法协商，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
上一篇：行政拘留后，复议胜算有多大？
下一篇：暂无 了