劳动监察大队介入后,单位不配合怎么办?
绍兴市上虞区资深刑事律师
2025-04-17
单位不配合劳动监察，可依法应对。依据《劳动保障监察条例》，单位应接受监察，不配合可能导致行政处罚，甚至影响企业信誉。建议及时配合，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合时，常见处理方式为投诉与仲裁。可先向劳动监察大队详细投诉，并提供证据；若无效，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合需应对。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若监察无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助或咨询专业律师。
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