出差途中脑梗死算工伤吗?

出差途中脑梗死可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。脑梗死若因工作引发或加重，未及时救治可能导致严重健康损害甚至死亡。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先收集医疗证明、工作记录等证据，然后向当地社保部门提交工伤认定申请。根据认定结果选择是否进一步申请劳动能力鉴定或赔偿。
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脑梗死算工伤需认定。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 收集出差证明、工作日志等工作相关证据；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 根据认定结果，考虑是否申请工伤赔偿或劳动能力鉴定。