没有社保能否免除工伤赔偿责任

不能免除工伤赔偿责任。没购买社保，工伤赔偿由用人单位承担，依据《工伤保险条例》支付相关待遇。未及时支付将面临法律追责，包括但不限于支付罚息、赔偿损失及承担法律责任，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与用人单位协商赔偿或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商，达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》及《工伤保险条例》维护自身权益。选择方式时需考虑效率与公正性，仲裁为法律途径，更具权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能免除。具体操作分以下情况：1.若未购买社保，工伤发生后应立即与用人单位沟通，要求其按《工伤保险条例》支付相关费用。2.用人单位拒绝支付，可收集证据，如医疗费用单据、工伤认定证明等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，请求裁决用人单位支付工伤赔偿。4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径确保权益得到保障。