律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/08
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高铁充电宝能放箱子吗
高铁充电宝可以放行李箱，但需遵守规定。从法律角度看，高铁对携带充电宝有明确规定，超额或违规充电宝可能引发安全隐患，需受治安管理处罚。若充电宝过大、无标识或超量，表明问题严重，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，高铁充电宝问题的常见处理方式包括：1. 查阅高铁携带规定，确保充电宝符合标准；2. 若超规，可选择寄存、更换小容量充电宝或放弃携带；3. 面对安检疑问，积极配合说明情况。选择处理方式时，应考虑时间、安全
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08/08
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企业压工资是否合法
公司压工资不合法。根据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，压工资将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。《劳动法》规定，压工资行为若不及时纠正，公司将承担法律责任，严重影响企业信誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司压工资，劳动者常见处理方式包括：向劳动行政部门投诉、与公司协商、或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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08/08
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地下车位放柜子违法吗?
地下车位放柜子可能违法，需具体判断。依据《物业管理条例》，物业有责任维护停车场秩序，发现违规行为应制止并报告。若放任不管，可能导致安全隐患、影响其他业主权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理地下车位放柜子问题，常见方式有物业制止、报告行政管理部门。选择方式时，应考量违规程度及影响，轻微者可由物业直接制止，严重者需及时报告行政管理部门依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/08
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身份证被不法分子冒用，导致小红书账号被认证
身份证被冒用认证小红书，需立即报警并联系小红书客服。依据《身份证法》，身份证被冒用属违法行为，可能导致身份信息泄露、财产损失及诈骗风险。《身份证法》保护公民身份信息不被非法使用。若不及时处理，可能面临身份信息长期被滥用，金融账户被盗刷，甚至卷入诈骗案件，严重影响个人信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证被冒用，常见处理方式为报警、联系平台、更改密码。首先应立即报警，获取报警回执作为证据；同时联系小红书客服
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08/08
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保险已赔付肇事司机不赔钱怎么办
保险已赔付肇事司机不赔钱，可向法院起诉或申请代位追偿。根据《保险法》相关规定，保险公司赔付后，肇事司机仍不赔钱，属于违约行为。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对肇事司机不赔钱，常见处理方式是起诉或代位追偿。若司机配合度低，建议直接起诉；若希望快速解决，可向保险公司申请代位追偿，让保险公司代为追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/08
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在悦享权益里，充值100元话费要多少费用？
悦享权益里充值100元话费的具体费用需查看平台规定。分析：通常情况下，充值话费是等额的，即充值100元话费应只需支付100元。但悦享权益平台可能会有额外的优惠、手续费或附加条件，如充值赠送、满减活动或平台会员费用等。这些都会影响最终的实际支付金额。提醒：若发现充值后金额不符或存在不明费用，可能表明存在问题，应及时联系平台客服或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查阅平台规定：登录悦享权益平台，查看充值话费的
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08/08
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侵犯知识产权罪立案标准是什么
侵犯知识产权罪立案需满足一定条件。依据《最高人民检察院、公安部立案追诉标准规定》，涉及未经许可复制发行等侵权行为，且情节严重，即达立案标准。不及时处理可能导致侵权行为蔓延，严重损害著作权人利益，破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理侵犯知识产权罪常见方式有协商、诉讼及行政投诉。选择时，应考量侵权程度、证据充分性及自身诉求。轻微侵权可尝试协商，严重或协商无果则考虑诉讼或行政途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/08
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上班时间高血压发作是否算工伤
上班时间高血压发作不算工伤。依据《工伤保险条例》，上班时突发疾病需死亡或48小时内抢救无效死亡才算工伤，高血压发作通常不满足此条件。若不及时治疗，可能导致病情恶化，影响工作与健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是先就医再议定。面对上班时高血压发作，首先应紧急就医确保健康。之后可与单位沟通，依据《工伤保险条例》讨论是否算工伤，并考虑申请相关补偿或调整工作岗位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/07
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未成年签了欠条并按下手印，这样做有效吗？
未成年签欠条一般无效，需法定代理人追认才有效。依据《民法典》，未成年通常无完全民事行为能力，所签欠条需法定代理人追认。未及时处理可能导致法律纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年签欠条问题，可追认或主张无效。若法定代理人同意欠条内容，可选择追认使其有效；若不同意，可主张欠条无效，保护未成年人权益。选择方式需根据具体情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/07
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公司没给我分配项目，是否合法？
公司未分配项目但支付基本工资，若不低于合同约定及最低工资标准，则合法。依据《劳动法》等相关法律，公司可自主确定工资分配，但需遵循按劳分配、同工同酬及最低工资保护。若工资低于标准，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，你可与公司沟通或寻求劳动仲裁。沟通是首选，尝试了解公司安排并表达诉求。若无效，可申请劳动仲裁，根据劳动合同及法规维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫