没有劳动合同,突然被辞退,可以维权吗?

可以维权。依据《劳动合同法》,未签劳动合同被辞退可投诉并要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为投诉举报或协商。建议先尝试与公司协商,若协商无果,则向劳动监察部门投诉举报,以维护自身合法权益。
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可以维权。操作如下:1.收集工作证据,如工作证、工资条等;2.尝试与公司协商,要求合理补偿;3.若协商不成,向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁,要求双倍工资及赔偿。
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