女性50岁被辞退社保没交完有补偿吗

女性50岁被辞退且社保未交完，有权要求补偿。根据《劳动合同法》及《社会保险法》，被辞退应获经济补偿，同时用人单位需补缴社保。若不及时处理，可能导致劳动者社保权益受损，影响退休待遇。
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被辞退且社保未交完，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商补偿及社保补缴事宜，协商不成时，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接提起诉讼，以维护自身合法权益。
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被辞退社保未交完，应这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付经济补偿金并补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 根据仲裁结果或法院判决，要求用人单位履行补偿及补缴义务。