因公应酬喝酒过量导致伤残或死亡，这可以视为
绍兴市上虞区资深刑事律师
2025-04-06
因公应酬喝酒过量致伤残或死亡，通常不被视为工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒导致的伤亡不得认定为工伤。若不及时处理，可能面临无法获得工伤赔偿的风险，严重影响个人及家庭权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算工伤。处理方式：1.若单位认可，可协商赔偿；2.若单位不认，先申请工伤认定，被拒后考虑诉讼；3.保留证据，如医疗记录、应酬证明，以便后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼维权。选择时应考虑实际情况，如证据充分性、单位态度及法律程序复杂度，以决定最佳途径。
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